小公司，是找熟手，还是招聘小白？

最近辅导一家外贸型企业，主营亚马逊平台，就遇到了到底培养人还是找对人的两难选择！资源有限的小公司，也许还是创业阶段，花了很多精力和时间培养小白和新人，但往往又留不住人，辛苦培养的员工或者成了竞争对手，或者到了同行的公司。这让很多企业老板陷入尴尬的选择境地。那么应该如何做出抉择呢？   对于小公司来说，花时间去培养小白还是招聘有经验的员工，这个问题不能一概而论，而是要根据公司的具体情况和需求来决定。