国人对工会组织的误解已经很深了！

须知工会不是仲裁机关，出现劳动争议或劳资纠纷，要诉诸法律，通过相关机构的工作，也就是通过正常渠道、履行正规手序，使问题得以妥善解决，工会只能协助各方，或者做好相关方面的协调组织，共同协商，国家和企业中许多政策、法规和制度的制订都少不了工会的参与和声音，只是不像国外工会动辄组织工人罢工、集会更直观而已，因此，不为人所知。诚然，新时期工会也需结合新形势、新变化，明确新任务，务实创新开展工作，对此，各级工会组织也都根据实际需要，进行了一些有益的工作探索，如职工大病医疗保险、完善各种社会救助机制、加强职工人才队伍培养等。当然，当前，工会工作也的确存在不足之处，这就需要各级工会组织、广大工会干部进一步深入思考，加强学习，提高素质，努力探索服务于职工群众的特色专项，改进工作，助力党和国家的经济建设和社会安定，为进一步构建社会和谐做出贡献。同时，人民群众也应对工会及工会工作者的工作给予支持和理解。