招聘广告关于“可办社保” 的承诺就是立劳动关系吗？

招聘广告关于“可办社保”的承诺就是立劳动关系吗？ 陈某通过广告招聘到某物流公司从事快递投递业务，从事快递揽收、投递业务，物流公司在招聘广告中承诺“可办社保”，报酬为按日投递件、收件数量计件，按月发放，没有保底工资。 后因该物流公司未缴纳社会保险费，陈某向劳动仲裁委申请仲裁物流公司未签订劳动合同的双倍工资并按照规定补交社保。