吴泳铭自己48了，却要求4年后提拔的管理层不超42

张勇谢幕，吴泳铭上场。上任三天发布全员信，谈到了阿里的战略和执行，也重点谈到了管理队伍年轻化。4年内，85/90后干部要作为主力管理者。干部唯年轻论，是否会加剧中年危机焦虑，是否会侵蚀阿里的战功文化，是否会侵蚀阿里味的传承。