现在的社保养老,本质性是三个体系:企业职工基本养老、机关事业养老和城乡居民养老。三个体系之间可以相互转移衔接,但是不同体系、改革时间点不同,采用的养老金计算办法也会不同,特别是过渡性养老金计算规则不同,最后导致结果差异巨大,这是很多人在转换制度的时候没有注意到的。 今天以江西一个机关事业转制到企业职工的养老金案例来做说明。