用人单位辞退员工，应当对员工做出哪些补偿呢？

根据劳动合同法劳动法的规定，用人单位辞退员工如果属于违法辞退，应当向劳动者支付经济赔偿金，如果是劝退劳动者，仅需要支付经济补偿金即可。