主管的职责之一：让员工个人目标和公司目标产生更多的重合

尽可能地使下属个人的目标与公司的目标产生更多的重合也是主管的职责。作为主管，必须了解下属的梦想和目标，并从团队的工作中找到适合他们的部分，以此来作为划分工作的依据。