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田甜要加油Go
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在电子厂上班是一种什么感觉—给我感觉就是小姑娘要保护好自己

原创780次播放2023-08-23发布
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44次播放3天前
888次播放3天前
在意你到底是不是值得他信任以及真正能解决什么问题!这也是职场生存的潜规则,也是拥有正常思维的领导在选拔人才时最看重!即便你很努力,任劳任怨,做不到以上两点,最多也就是个人手! 其实换位思考下,领导也是人,他事情很多,事多了也头疼,他也有自己摆平不了的事。如果你是他的人,还能解决问题,这样自然让他心安,自然会看中你! 所以,想要升职加薪有所建树,就不要躺平了,你要从"做事"转变为"解决问题",几个方法~学会向上管理 一、在单位千万要记住:天大的事都会过去。要记住,当这件事只有你自己在担心的是时候,那证明这件事根本就不是事儿,所以心态很重要。 二、有些事情拖着拖着就没有了,所以天大的事情都会过去的。 三、以前遇到一个窟隆,焦虑到准备辞职,结果过了几个月,领导说这都不是事儿。 四、焦虑的时候那是真的焦虑,我也曾想过辞职,但是过了那一阵之后又没啥了,回归到正常生活。 五、当一个少言寡语、工作勤恳、业绩突出的职员因提拔无望、待遇不公而变得消极抱怨、情绪低落。突然有一天却不再牢骚满腹,变得深居简出、成熟稳重。要么是他准备躺平,要么是他制定好了一个宏大的“跑路”计划。我认为后者的可能性相对较大。#人到中年 #哲理人生 #我们都是平凡的人 #人际交往 6、如果哪天领导找你私下谈话,嘘寒问暖,了解你的家庭生活等工作以外的事情,那么蕞大的可能是老板对你有别的工作安排。比如你接下来的工作任务量会比较艰巨,贵任会比较重大,甚至超过你能够承受的范围。
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