在公司做人力资源怎么做呢?小公司小老板小领导小人资,面对的困难和问题实际是挺多的。小公司的人力第一要抓住主要矛盾,给老板解决实际的问题。第二要防控风险,不要让出事。第三要建立一些简单的标准,通过表单或者流程把需要标准化的工作标准化了。这些做好了余下的就是异常管理了。#职场#人力资源管理#小公司人资管理#用工风险防控#员工约束机制#猎头宋老师#生涯规划#中小企业##招聘#人力资源#就业#猎头#职业规划#女性成长#职业规划#职业价值#职业发展#职业生涯