沟通缺失的公司文化是一个复杂的问题,涉及多个层面的因素。解决这个问题需要从企业文化、管理态度和法律制度等方面入手,创造一个开放、透明和有包容性的工作环境。只有通过改善沟通,我们才能建立一个健康、活力四射的职场环境。