命令的一半出于下属,执行的一半来自上级的工作模式是成功执行的关键要素。通过下属的积极参与和自我驱动,以及上级的支持和指导,团队能够实现高效协作,取得卓越的成果。只有在这种平衡和默契的状态下,组织才能实现持续的成功和发展。