8月10日,成都一家餐饮公司营销策划部员工小李来电咨询称,今年4月以来,因为公司经营不景气,开始克扣他们的工资,小李与公司沟通了很多次,也没有解决这个问题。因此,小李就以公司拖欠工资为由解除了劳动合同,并向仲裁委申请仲裁要求公司支付拖欠的工资及经济补偿金。还有几天仲裁就要开庭了,小李问:劳动仲裁开庭员工自己去出庭,应该注意些什么?