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1198次播放2023-08-04发布

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上班没几天就发生工伤怎么办？刚到工地工作三天，没签合同，没缴社保，没工伤保险，没证据，怎么走完工伤流程，拿到赔偿款呢？#工伤 #工伤赔偿 #四川工伤律师 #工伤流程 2023年3月15日，当事人到成都锦江区交子公园附近一工地从事钢筋工，18日做完三级教育，19日中午受伤，伤情：左跟骨骨折、第2、3跖骨骨折。因为刚到工地三天，没签合同没什么证据，受伤后单位也没说要赔偿，项目部也不管，当事人很无助，在四月份找到了我们团队，委托我们处理工伤事宜。经过了解情况和分析后，我们找到了一个证人，经过多次沟通对方愿意出具证人证言。接下来问题就出现了，因为是工友叫去上班的，根本不知道是为谁工作，也没发过工资，那这个应该找谁赔偿，跟哪个公司认定工伤呢？既然找不到，我们就直接将告示牌上的总包单位（甲公司）和劳务分包单位（乙公司）两个单位列为被申请人申请劳动关系确认。果然在这个过程中我们知道了乙公司并非我们提供劳务的对象，所以我们撤销了对乙公司的申请，追加了丙公司。丙公司提供证据已将相应业务承包给了丁公司，主动申请追加了丁公司为被申请人，经过这么曲折的一番找寻，最终开庭时间也是一延再延。最终在庭审过程中，丁公司提出将该部分业务分包给了自然人张三，当事人是张三喊来做事的，丁公司并没有招聘当事人，也没有对当事人进行管理，更没有发过工资，所以不承认存在劳动关系。最终仲裁委认可并采纳了丁公司的理由，裁定当事人与包括丁公司在内的三家公司均不存在劳动关系。自此，仲裁确认劳动关系算是败诉了，不过仲裁委在文书中写到虽然当事人与丁公司不存在劳动关系，但是丁公司需要承担用工主体责任，通俗点讲也就是丁公司需要来对当事人进行工伤赔偿。基于此，我们去申请了工伤认定，9月14日申请，9月25日成都市锦江区人社局受理了。11月3日人社局作出工伤认定决定。在2024年的1月4日出具劳动能力鉴定结论为十级。2024年春节前申请了劳动仲裁，年后裁决下来，我们申请的金额是15.27万，最终仲裁支持了14.93万。单位没有拖一审二审程序，但也没付款，我们催要无果申请强制执行，最终达成和解，付12万结案。本案整个过程并不算多顺利，但是最终结果是好的，帮助当事人拿到了满意的金额，作为律师我一直觉得案子输赢可能并不重要，当事人能拿到钱才是重点。毕竟已经受伤了，那么足够的经济赔偿就是一种很好的弥补方式。这此受伤可能会影响后半生的生活和工作。

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