打破世袭，创造公平就业机会——国企招聘政策的改革之路

国企世袭问题引起关注，山东烟草局发布招聘公告打破世袭制，引发讨论。存在两种声音：一方认为世袭制公平对待、提供经济保障；另一方认为不公平、影响发展。改革需加强监管、提供公平机会，推动公平竞争意识。社会各界参与国企改革，实现长期稳定和可持续发展。