工资是劳动者的基本权益,也是生活的保障。然而,有些用人单位却不按时足额发放工资,甚至拖欠工资,给劳动者带来了极大的困扰和损失。那么,作为劳动者,如果遇到了拖欠工资的情况,我们应该如何维护自己的合法权益呢?我们可以在什么时候解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金呢? 亲爱的朋友们,你们是否遇到过公司拖欠工资的情况呢?你们是否知道如何维护自己的合法权益呢?如果你还在犹豫或者困惑,那么请一定要看看我这个视频!我会告诉你全国范围内、广东省内和深圳地区的法律规定,以及如何根据不同的地区和原因,判断公司拖欠工资多久可以要求公司支付经济补偿金。这些信息对你非常重要,可能会影响你的生活质量和尊严。所以,请不要错过这个视频,也请把它分享给你身边需要的人吧!让我们一起为自己的权益而奋斗!