违约金、罚款、罚金、罚息和社保滞纳金等费用,其税前扣除的情况需要根据不同的情形进行具体判断。 具体应注意区分行政性罚款、罚金和经营性罚款的区别。行政罚款、罚金和被没收财物的损失违反了国家相关法律,不允许在企业所得税前扣除,应做纳税调增处理; 合同违约金(包括银行罚息)、赔偿金、罚款和诉讼费等,只是不符合交易双方经济合同的约定,并且与生产经营相关,在取得合规的税前扣除凭证前提下,应允许企业所得税前扣除,不需做纳税调整。