字节跳动：中国互联网最极致的“人才工厂”

字节跳动曾是中国最会抢人的互联网公司，成立八年，员工就达到十万人，巅峰时期，光 HR 部门就有 5000 多名员工。这样一座“人才工厂”是如何建立、运转的？其中有哪些关键的人和事？当“降本增效”来临，又发生了什么变化？