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#人资公司孵化课堂 第001节课 薪酬管理产品方案设计要点 ➽ 主意事项：人资公司-薪酬管理 作业服务技术标准要要高于“用工企业 薪酬管理 行动标准”。 ➽底层技术：全面薪酬系统模型+人才复制建模画布 ➽技术标准：《人资公司-薪酬管理 作业服务技术标准》 ➽技术人才：薪税管理师和薪酬管理师 Up-Lesson人效智库 是全球领先 数字人效管理体系建模技术研究智库，致力于人力资源服务行业解决方案的创新研发，致力于数字人效管理体系建模工具的技术输出，商业模式是技术输出、模式输出和配套研发，为人力资源公司定制研发：产品方案、销售模式、商业模式、组织系统、生态系统、作业标准和底层技术。 Up-Lesson人效智库扶持人力资源集团创办“人资公司孵化中心”，招募子公司和企业教练官合伙人，给子公司和企业教练官合伙人提供为其1年《人资公司孵化服务》，扶持其创办《数字组织量化建模工作室》，布局市场，深耕市场，建立私域，构建人才供应生态系统。 #人力资源价值生态系统 #数字人效管理体系 #人力资源#人力资源公司