对认定工伤的决定不服，单位应该如何进行反驳呢？

单位对认定工伤决定书不服，应该依法答辩，提供证据推翻工伤认定，如果单位有证据证明劳动者不属于工伤，那就有希望推翻掉工伤认定书，如果劳动者确实属于工伤，单位还是要以和解解决工伤纠纷为主。