数字经济背景下的四大特征是否真的会推动组织巨大变革？

随着数字经济的快速发展，企业必须适应变化来保持竞争力。据观察和研究，数字经济正在引领企业向新的趋势发展。其中包括工作和生活、企业内部和外部、人类和机器之间的边界变得越来越模糊，数字化原生一代成为劳动力的主力军，数字员工正在加速融入企业的日常工作，人机协同的工作模式正在成为大势所趋。是否真的会推动组织巨大变革呢？