无为而无不为。今天的中国由于资本和技术的作用,离道家智慧已远。 无为而无不为。企业出现生存危机,先从企业中退出,静观其变,等机会成熟,问题自然解决,其效果是无不为。 无为而无不为。管理科学成功的标准是将管理者无为。管理者强为,员工弱为;管理者弱为,员工强为。