在这个充斥着多样信息的时代,网络上的消息真真假假,假假真真,有时候我们很难分辨。近日,中国电科集团因一段疑似伪造的聊天记录置身于风口浪尖。这段聊天记录显示,一名基层管理“董俊”强制要求两名员工“陈志龙”和“陈金”清明节加班,最终导致不满爆发,数个团队几十人一齐辞职。尽管聊天记录中有许多纰漏,还是有许多打工人从这件事上获得了共鸣,表达了对陈志龙的声援。 但经过中国电科和警方的一番调查,事实上这是一名未能被中国电科录用的应聘者陈志龙编造的聊天记录,以抒发不满。结果令人大跌眼镜。虽然事情是假的,但是为何这则并不完美的谣言可以激发这么多人的共识和同情呢?这背后的问题才是值得我们思考的。