在公司加班,领导对你说“辛苦了”。你怎么回答? “不辛苦,没事,应该的。” 领导听了你的回复,他就想了:“看来这工作强度还是不太够啊。” “这几个人的能力不行,工作效率太低,要换掉。” “唉,现在人不好招,先用着,骑马找马吧。” 领导怎么想的,他不说出来咱不知道,但是你说你不辛苦的时候,你心里明明想的是个啥? “我辛不辛苦,你不知道吗?” “知道我辛苦,还不给我涨工资?” “今天加班有没有加班费?没有加班费,那我明天就调休了。” 看,你心里想的和嘴里说的根本不是一回事,而领导说“辛苦了”,本质上是他发起了双向交流的一种姿态,一种态度,你违心回应“不辛苦”什么的,这是给领导的话封门了,这就不是一次对你有利的很好的双向沟通。 我们根据工作场景、领导管理风格分析一下领导对你说:辛苦了,都有什么含义: 一般是三种: 第一种是领导的客套话。 第二种是领导真诚的感谢。 第三种是领导敲打你呢。