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违反法律强制性规定,和解协议无效

原创1013次播放2023-02-27发布

每天学点劳动法
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自愿签订的和解协议合法有效,两种例外情形App04:07
自愿签订的和解协议合法有效,两种例外情形
违反法律强制性规定,和解协议无效App04:04
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违反法律强制性规定,和解协议无效
双方工伤待遇约定低于法定标准,应予补足App03:21
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北京关于未缴纳社保提出被迫离职的处理问题App04:44
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劳动合同法实施前,劳动者提被迫离职的处理App03:31
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因办理北京户口约定服务期、违约金的,约定无效App04:51
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工伤侵权竞合时,相关费用无需重复给付App04:21
工伤侵权竞合时,相关费用无需重复给付
要求单位赔偿损失的,应在劳动仲裁时效内提出App03:44
要求单位赔偿损失的,应在劳动仲裁时效内提出
劳动合同法实施前未经过民主程序的规章制度,可作为用工管理依据App03:54
劳动合同法实施前未经过民主程序的规章制度,可作为用工管理依据
用人单位应当明确告知不必履行竞业限制义务,否则应支付补偿金App02:55
用人单位应当明确告知不必履行竞业限制义务,否则应支付补偿金
未约定竞业限制补偿费用的处理App04:08
未约定竞业限制补偿费用的处理
劳动者在用人单位设立筹备阶段的用工年限计算App02:52
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档案迟延移转或丢失,劳动者赔偿损失的计算App03:57
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关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(二)App01:27
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当事人撤回申请后起诉的,法院如何处理?App02:54
当事人撤回申请后起诉的,法院如何处理?
按照撤回仲裁申请处理后起诉的,法院如何处理?App03:24
按照撤回仲裁申请处理后起诉的,法院如何处理?
当事人未起诉或者就部分内容起诉的,法院如何处理?App03:05
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在仲裁中已出庭作证,诉讼中证人是否仍需出庭?App02:23
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当事人在诉讼中否认其仲裁中认可的案件事实的处理App03:06
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当事人起诉仲裁遗漏的仲裁请求的,应予受理App02:39
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公司间基于派遣协议而产生的纠纷,不属于劳动纠纷App02:47
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劳动者要求转移户口等纠纷,不属于劳动纠纷App03:17
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被指派到北京工作,劳动合同履行地的确认App03:09
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劳动争议案件一审判决主文应如何表述?App03:00
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特殊人员与用人单位之间的用工关系处理App04:40
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部分特殊人员与用人单位之间的劳动关系处理App03:33
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部分特殊人员与用人单位之间的劳动关系处理ⅡApp03:40
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用人单位处于特殊状态,仲裁时如何确定被申请人?App02:23
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单位未办理营业执照等,劳动者该主张何种权利?App03:00
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包工头与发包单位之间的纠纷处理App03:53
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工程违法分包、非法转包的,农民工如何维权?App03:16
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