第25集：劳动仲裁缺少这一步，被迫解除也拿不到经济补偿金。

被迫离职 3大必备事项，不懂这三点，被迫离职也没用 根据劳动法等相关法律法规的规定，劳动者被迫离职、解除劳动关系时，公司应当支付经济补偿金；但很多劳动者由于缺少系统的法律知识，没有深刻理解法律条文内容的要求，以为被迫离职就一定能拿到经济补偿金，结果仲裁委驳回劳动者的全部诉讼请求。