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博傲教育柳老师
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🏥作为护士,由于职业的特殊性,值夜班是医护的工作要求,但职业要求,不等于无条件付出💦我们给到医务人员合理的补贴与宽松舒适的值班环境,才能保证值班效率与积极性💪反过来更好地服务患者✅ - ⭕️取消夜班费❓ 多地医院开始取消夜班费😷原因在于:当前的询查、审计多把”夜班费、值班费“等当做违规处理,轻则没收,重则罚款。 ”夜班费“在特定情况下会被认定为「违规超额发放津贴补贴」。 👉2015年:西北某地医院的医护夜班费取消。👉2022年6月:西南某地医院要求退回过往5年的每晚30元的夜班费,以及绩效工资,不退不给晋升职称🤨合同制员工不退,行政后勤员工不退,每月绩效低于1600的不退。 👉2022年12月:东北某大三甲医院取消夜班费,原100元1个夜班,现在没了…… - ⭕️值班10小时,时薪1.5元❓ 值夜班辛苦是自然,可很多医院的夜班费还非常低🔻据医疗有关平台针对医护夜班费调研统计结果显示:有 92.3% 的人需要上夜班,7.7%不需要上夜班。对于上夜班的医护来说,有95%的人有夜班费。夜班费平均在 60 元。而不同地区不同医院的夜班费也是有差别的🙊甚至差异巨大‼️有的医院值夜班10小时发放300元夜班费,也有值班15小时仅发放20元夜班费的情况,甚至有的医院完全不发夜班费💦 - ⭕️可知,大多数医院的夜班费都是很低的,有网友不禁感叹,夜班费都不够点一顿外卖🍱目前,关于夜班费这一项薪酬费用由于相关法规尚待完善、医务人员薪酬制度改革仍在调整,使得这一问题,仍然待解👋 📣呼吁各地医疗机构能学习先进经验,给夜班医护更多关怀💕更期待随着薪酬制度改革的落地,能给夜班医护带来合理补偿💪#护理专业 #护士懂护士 #护理 #护理事业编

0次播放2023-02-03发布
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184次播放昨天09:10