很多教培机构都喜欢用年轻、形象好的小女孩儿做前台接待,这样表面上看起来还不错,前期的薪酬成本也低,但其实问题不少。 首先,社会阅历少,不善于主动沟通。 其次,个人变化较大,不稳定。 再次,管理成本高,如果涉及到离职,相关补偿和交接非常麻烦。