不是我说,通常而言,大的正规的公司,组织都有自己的晋升加薪的流程。一切不需要员工自己考虑,按部就班就行了。但90%都是中小公司, 没有这样的流程,大多都是岗位工资制度。也就是说,这个岗位就这个价,除非,你升职,换岗。不然不会主动给你加薪。其实如果站在老板的角度, 就能够很清楚,为什么你在原有岗位不会主动加薪