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小浣熊说书人
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当下很火的网络3.0到底是什么
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2022-08-22发布
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把体制内领导的“骂人话”写成正式稿 领导说: 把自己份内的事情做到及格以上,都很难吗? 会议纪要要写:要强化责任担当。聚焦主责主业,坚持主动作为,不断提升履职效能确保高标准、高质量完成各项工作任务。 领导说: 我们不能干一年、两年,每年都是重复昨天的故事! 会议纪要要写:要强化责任担当。聚焦主责主业,坚持主动作为,不断提升履职效能确保高标准、高质量完成各项工作任务。 领导说: 你不想在这个岗位上待着,那就换个有责任心的人来干! 会议纪要要写:会议强调,落实"能上能下“模式,让有为者有位,让失职者失”职”能者上,庸者下,劣者汰的用人 领导说: 每个人都守着一亩三分地,没有居安思危的精神,那就是在“温水煮青蛙”! 会议纪要要写:会议要求,必须加强责任感和紧迫感的培养,坚决克服固守成规、安习状的思想局限,积极应对挑战,防沁风险,确保在变化中把握主动,推动工作持续健康发展。 领导说 求人不丢人求不到人才丢人。 会议纪要要写:会议指出,要加强沟通协调。上级部门和兄弟单位的支持力度,是衡量工作态度协调能力的重要。 理解领导意思只是一方面,能不能写出来好的材料才是你的本职工作。给大家分享一些常见的写作框架~ ①会议通知 召开原因、目的、名称+会议时间、地点、参加人员+会议内容+相关事项(衣食住行+需要准备的材料) ②通报 基本情况+共性问题+工作要求 ③报告 总体情况+逐一详细汇报落实情况+下一步计划 ④工作汇报 进展情况+存在问题+下一步计划 ⑤工作总结 完成情况+存在问题及原因+下一步计划 ⑥工作方案 工作目标+工作主题+工作要求 ⑦调研报告 调研目的、背景、对象+存在问题+主要建议 ⑧讲话稿 高站位+明责任+抓落实+工作部署 框架有了,一定要用真实素材和真实工作经 验,代替套路句和框架词。 最后送你一个秘诀:当你面对一个强者时,记得给他点赞+关注,赞美会让他对你喜笑颜开,并感激不尽为你所用。多多尝试!
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