它是一种延后课税的退休金计划,只应用于私人公司的雇员,计划是可选性质亦是自愿性质。雇主可选择提供或者不提供这一退休计划,若选择提供该计划则须对所有雇员公平开放。雇员可自由选择参与或不参与,亦可选择非雇主提供的个人退休金计划。401k 计划允许雇员划拨部分薪水至个人的退休账户直至离职,划拨部分多少可自行决定。该账户内的金额在退休前提取往往会导致罚金,但在退休后提领则可享受税收优惠,雇主亦可以资金激励雇员投放。#美国人寿保险 #退休 #养老 #退休计划 #401k#401K退休账户 #公司401k