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嘉德罗斯大人

原创78次播放2022-07-31发布
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60次播放21小时前
211次播放前天06:09
送礼是怎么慢慢学会的?(中秋须知) 1、跟领导关系不远不近,如何破冰? 先打个电话:“领导您好,自入职以来工作时间也有这么久了,遇到了许多问题,特别希望能跟您请教请教,不知道您什么时候方便?” 一般领导会给你一个时间。到时你就去办公室找他就行了。一是汇报工作进展,这是铺垫也是基本,二是借请教的名义,拜领导为师,向领导展现您的谦逊与进取 当领导解答后:“谢谢您的解惑,以后您就是我的老师,我就是您的学生了。这初次交流要把领导捧起来哄起来,还要趁机建立一条长期互动的关系 2、破冰了,该怎么送礼步步为营? 初次交流后,送礼便如同顺水行舟。关键在于精准把握时机与方式 首先,问到领导的住在哪,是迈出的第一步。对于尚显生疏的领导,建议在节日前两天,尤其是晚上,大概8点,到小区入口打电话 如果领导在家,呆10到15分钟就够了,如果领导不在,说明你的身份与来意(到节日了来探望一下),礼物放下就可以走了 刚来单位,建议送礼宜精不宜滥。就是只送直接领导。选择重要节日,首次拜访时,时间可以多呆久一点,交流一下工作。后面互相熟络后就没必要走得特别勤。工作几年后基本认识的人就扩大很多了,以前的领导每年春节走动一下就行,礼可以不要太贵重,但是一定要亲自拜访,显得真诚走心,可以多留一会多聊聊。对于实在太远不能亲自去的地方,可以编辑真诚的短信发送。 特别提醒,当老领导面临升迁或调动的重要时刻,你的一条短信祝福,可能比其他重礼都更能触动其心。而对于现任领导,礼重一点,少坐一会 总之,谁是直接领导谁就更重要,一定要多重视;而对于老领导送情不送礼,保持联系留有好感,关键时刻自然有求必应即可 3、送什么?两大情境(日常&特殊日子): (1)日常送礼:核心理念——价格不高,生活分享。推荐:地道土产品、手工品、精选应季水果、生活电子产品。 怎么说:“那天闲聊时,留意到您说颈椎不舒服,我正好知道有款xx产品缓解这个很有效,就想着带给您试试。(给人“日常生活中也惦记你“的感觉) (2)重要日子送礼:原则:送实用(送缺)、送高贵(大品牌小东西)送什么? 男士:烟酒、瓷器、盆栽、钢笔、字画、保健品、养生仪器。 女士:香水、大牌护手霜、养颜补品、高端丝巾、精致卡包。 如果不想出错,稳妥之选,首推滋补品,大牌更不容易出错,补品有利于健康,更容易接受#送礼 #认知思维 #提升自己 #处世智慧 #为人
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