能在连续剧一样的企业宫斗中生存下来，还能坚持地对这家有66万员工的汽车巨头进行改革，身为大众集团CEO的赫伯特·迪斯不仅敢于斗争，而且善于斗争。而他改革的核心，就是大众集团内部的一支特种部队：软件公司CARIAD。这家公司有什么特别？迪斯又想通过这家公司对大众集团进行怎样的改革？
