在社会人事来说,升卦对我们的启示也非常重要,在职位、级别上升的过程中,我们的挑战来自两个方面:一是自身的德行和技能能否配得上所在的职位和薪金,是否存在“德不配位”的情况;二是外在的竞争对手对自己职位、职级上升的挑战。资源的有限性让我们处在恐慌和焦虑之中。如果对他人潜在的竞争行为无法控制,那么就反身修德,内心有强大的孚信,德行感天动地,技能也能配得上职位的要求,那么竞争对手也会心悦诚服的祝贺你的升进。