【总结及提醒】 1.返聘解除劳务合同:没有经济补偿! 2.例外:签订劳务合同时,明确表明解除劳务合同时要支付经济赔偿金的,按合同办理; 即:有合同,按合同,没有合同,按法律规定 所以,退休人员返聘时,要注意签订劳务合同时,要强调返聘待遇、上班时间、经济赔偿等