发现好多朋友都对HR的背调不太了解,在面试时容易吃亏,有些HR由于刚刚入行的原因,也会有不专业甚至违法的表现,简单说一下关于背调的知识。 在背调之前,要事前征求背调人同意后进行,可能调查的阶段根据背调人的情况而选择:。已经离职的职业经理人,可能会直接在面试过程中进行背调;在职的会在面试通过后进行背调,调查非在职的近两份工作;还有可能在接到offer后,已经正式提了离职后进行背调。