很多员工在上班过程中因为家庭原因、个人原因、又或者是和同事之间、单位领导之间有矛盾,一时冲动就向用人单位提交了辞职手续。但是辞职手续递交上去以后,经过综合考虑,还是继续留在原单位上班对自己更为有利。员工向用人单位发出辞职信后,反悔的情形在实践中并不少见。那么这个时候,员工能不能反悔撤?大大家好!我是周律师。员工是否有权撤回辞职,继续留在原单位上班?有的人认为:劳动者提出辞职,30天期限到达前可以撤回。因为劳动者辞职又反悔行为没有产生预期的法律后果,不会给用人单位带来不利影响。但是司法实践一般认为:认为《劳动合同法》第三十七条是赋予员工单方预告解除劳动关系的一项权利,属于形成权,劳动者要求撤销解除劳动合同的通知的,除用人单位同意的外,一般不予支持。