劳动者打工伤官司,没有劳动合同就需要申请劳动仲裁,确认劳动关系,能否确认上劳动关系,关键看是否属于劳动关系,劳动者工作内容是用人单位的业务组成部分,劳动者接受用人单位的管理,遵守相关规章制度,这就是劳动关系,能胜诉。如果劳动者很自由,不受管理,想干就干,全凭自己决定,那么一般确认不上劳动关系。