特殊情况安排加班，有补休吗？

加班，是除法定工作时间以外延长工作时间。因疫情需要，医疗、物资保障等单位往往需要安排员工加班。疫情结束后，按照《劳动法》第44条的规定，用人单位需合理安排员工补休，支付相应的加班工资。 欢迎关注“疑之”微信公众号，一分钟生活法律小视频，帮到你我他。