员工可以拒绝不合理的出差吗？

用人单位负有保障劳动者安全的义务，如果用人单位安排员工冒险作业、去疫区出差等可能危及员工安全的工作，员工有权拒绝，不视为违反劳动合同。这是《劳动合同法》第32条明确的。 欢迎关注“疑之”微信公众号，一分钟生活法律小视频，帮到你我他。