领导职位的变化有正式的和非正式的。正式变化是指工作头衔和权力范围发生变化,包括纵向变化、横向变化和地理位置的变化。然而,管理者经常会遇到领导职位的隐形变化,即正式职位没有任何变化,但是岗位性质和角色范围都有增加。 在新冠疫情期间,这种变化尤其多,因为企业出于巨大的压力要推行新的商业模式,领导者为此需要承担新的任务和职责。