员工受伤，是否可以向雇主索要赔偿

雇主责任险是为了缓和劳资纠纷，保障雇主的利益而产生并发展起来的，是保险公司替代雇主承担约定赔偿责任，补偿的是雇主的损失。团体意外险是为给员工提供切实保障增加员工福利而发展起来的，注重的是员工福利，除意外伤害保险金之外，员工及其家属还可向公司要求其他的赔偿金、抚恤金或救济金。 工伤保险注重社会公平和社会和谐，是法律强 规定雇主应承担的经济赔偿责任，但是赔偿额度不一定能满足企业需求。