2022年缺“芯”人才，工程师跳槽看“薪情”

在全球缺芯潮的影响下，半导体芯片人才的增长速度并未实现与企业扩张同步，因此人才出现了巨大缺口。预计到2022年国内集成电路专业人才的缺口将高达25万。相关资料显示，芯片设计工程师当下年薪在60万元~120万元间，跳槽可能加薪10%~30%；验证工程师当下年薪在60万元~150万元间，跳槽可能加薪10%~15%；CPU/GPU领军人物当下年薪是150万元~600万元，跳槽可能加薪30%~50%。