十级工伤赔偿标准是多少钱？私了向老板要多少合适？

十级工伤按法律标准赔偿是多少？私了让老板赔偿多少钱合适吗？我们先了解下十级工伤赔偿的项目及标准。一、一次性伤残补助金，赔偿标准为7个月本人工资；二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，工伤员工和用人单位解除或者终止劳动关系的可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如浙江省制定的《浙江省工伤保险条例》规定，十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金为各为两个月，以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数。三、停工留薪工资，按受伤前的工资福利待遇由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体根据医疗机构出具的医疗诊断证明来确定。这三个项目是工伤赔偿的主要项目，除了这些还要赔偿：医疗费，根据发票确定，住院伙食补助费，一般为100元每天......