个人发展计划(Individual development plan,IDP,类似的名称还有 employee development plan,personal development plan,professional development plan,以及类似的职业规划 career development plan)。 IDP 是个人的自我发展计划,通常大企业的 HR 人事部门都以一年为期进行仔细的个人规划与发展。强调尊重员工的观点,认为员工有能力无缝整合个人与组织的需求,提出个人的目标,以及达成途径,并进而规划能力与生涯的发展计划。