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老板:签的是劳务合同,不受劳动法管!员工:还好我懂这样应对!
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2022-03-10发布
有些公司在招聘员工后,故意和员工签订劳务合同,让员工觉得不是劳动关系,所以无法通过劳动仲裁来维护自己的合法劳动权益?事实并非如此,我们要学会这样分析判断以及应对!
劳动争议仲裁操作流程,维护自己的劳动权益不犯难!
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复杂的劳动争议,别人几句话就能解决?这些心态很普遍但不可取!
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老板:签的是劳务合同,不受劳动法管!员工:还好我懂这样应对!
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员工:公司故意降薪却不辞退,先离职再劳动仲裁?切记不要上套!
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公司忽悠说是合法辞退?用这8点判断,公司违反任何一条都违法!
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被公司踢出工作群,就一定属于被辞退?别冲动,这样取证后再仲裁
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遇到公司单方面调岗一律拒绝?这7种情形,只要员工拒绝就上套!
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劳动仲裁时,公司故意拖时间怎么办?如何主张仲裁期间工资损失?
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提辞职老板才说加工资,千万别因此留下来!知道真相你会很尴尬!
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劳动仲裁公司输定了,就只会拖时间?不,反仲裁和更狠的了解下!
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未经公司审批就没加班费?还要被忽悠多久?5种情况没批也得给!
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公司伪造劳动合同签名,查出来最多败诉?不,还能追究法律责任!
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以为去劳动部门就能对公司产生负面影响?单纯,其实公司更怕这些
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公司用私账发工资,导致工资流水变少,该举报吗?有什么影响?
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辞职后社保断缴无所谓也没办法?得重视,这些办法可确保不断缴!
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6种约定成俗的叫法,劳动法里没对应条款,但对劳动仲裁影响很大
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去劳动仲裁想找律师,都夸自己经验丰富?这样判断是否专业靠谱!
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为何加班成为常态,却很少有人主张加班费?这是现实的一记耳光!
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老板感叹:为何很多员工都去劳动仲裁呢?这届员工太难忽悠了!
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招聘时月薪6000,实际底薪3000,是公司套路还是员工爱吃这一套?
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劳动争议中7种通知送达即可,无需公司回应!别浪费时间和公司扯
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年轻人嚣张认为缴社保不如存钱养老?傻,你的钱能过这6道坎吗?
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公司除以30天算工资,亏还是赚?我们需要懂工资计算的那点套路!
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公司不直接辞退,用来折磨员工的6大套路,谁拉不下脸谁就输!
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劳动仲裁时主张经济补偿或赔偿金?6个关键知识,您可能弄错过!
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一裁两审?一裁终局?弄懂劳动仲裁这俩流程,不致于措手不及!
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工作失误造成损失,公司把工资扣完不发?要赔偿,但不是这么做!
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想申请劳动仲裁,公司用律师威胁套路员工?记得这样应对和投诉!
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员工:公司经营困难就辞职,去哪都是打工!是人情淡薄还是报应?
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公司宁愿劳动仲裁甚至危机公关,为何不愿给补偿?因为利大于弊!
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申请劳动仲裁,公司让在职同事做证人?我们按这几个原则来质证!
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被公司违法辞退,申请劳动仲裁最多只能补偿几千元?还值得去吗?
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