假设员工的工伤经劳动能力鉴定委员会鉴定为9级工伤,停工留薪期为4个月,无护理依赖,工伤事故发生前12个月平均工资为月薪5000元 那么员工的9级工伤赔偿项目包括 1、 医疗费、康复费(该费用据实结算) 2、 交通费,为20元每天; 3、 住院伙食补助费,25元每天,住院天数计算; 4、 停工留薪期护理费:2379×4=9513.6 5、 停工留薪期工资:5000×4=20000 6、 (基金)一次性伤残补助金,9个月本人工资,为4.5万元 7、 一次性工伤医疗补助金,8个月的统筹地区上年度职工月平均工资;因为河南的职工月平均工资为5946元,所以一次性工伤医疗补助金为47568。 8、 一次性伤残就业补助金,16个月统筹地区上年度职工月平均工资,因为河南的职工月平均工资为5946元,所以一次性伤残就业补助金95136