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生活的不易

原创68次播放2022-02-17发布
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437次播放3天前
上班没几天就发生工伤怎么办? 刚到工地工作三天,没签合同,没缴社保,没工伤保险,没证据,怎么走完工伤流程,拿到赔偿款呢?#工伤 #工伤赔偿 #四川工伤律师 #工伤流程 2023年3月15日,当事人到成都锦江区交子公园附近一工地从事钢筋工,18日做完三级教育,19日中午受伤,伤情:左跟骨骨折、第2、3跖骨骨折。因为刚到工地三天,没签合同没什么证据,受伤后单位也没说要赔偿,项目部也不管,当事人很无助,在四月份找到了我们团队,委托我们处理工伤事宜。经过了解情况和分析后,我们找到了一个证人,经过多次沟通对方愿意出具证人证言。接下来问题就出现了,因为是工友叫去上班的,根本不知道是为谁工作,也没发过工资,那这个应该找谁赔偿,跟哪个公司认定工伤呢?既然找不到,我们就直接将告示牌上的总包单位(甲公司)和劳务分包单位(乙公司)两个单位列为被申请人申请劳动关系确认。果然在这个过程中我们知道了乙公司并非我们提供劳务的对象,所以我们撤销了对乙公司的申请,追加了丙公司。丙公司提供证据已将相应业务承包给了丁公司,主动申请追加了丁公司为被申请人,经过这么曲折的一番找寻,最终开庭时间也是一延再延。最终在庭审过程中,丁公司提出将该部分业务分包给了自然人张三,当事人是张三喊来做事的,丁公司并没有招聘当事人,也没有对当事人进行管理,更没有发过工资,所以不承认存在劳动关系。最终仲裁委认可并采纳了丁公司的理由,裁定当事人与包括丁公司在内的三家公司均不存在劳动关系。自此,仲裁确认劳动关系算是败诉了,不过仲裁委在文书中写到虽然当事人与丁公司不存在劳动关系,但是丁公司需要承担用工主体责任,通俗点讲也就是丁公司需要来对当事人进行工伤赔偿。基于此,我们去申请了工伤认定,9月14日申请,9月25日成都市锦江区人社局受理了。11月3日人社局作出工伤认定决定。在2024年的1月4日出具劳动能力鉴定结论为十级。2024年春节前申请了劳动仲裁,年后裁决下来,我们申请的金额是15.27万,最终仲裁支持了14.93万。单位没有拖一审二审程序,但也没付款,我们催要无果申请强制执行,最终达成和解,付12万结案。本案整个过程并不算多顺利,但是最终结果是好的,帮助当事人拿到了满意的金额,作为律师我一直觉得案子输赢可能并不重要,当事人能拿到钱才是重点。毕竟已经受伤了,那么足够的经济赔偿就是一种很好的弥补方式。这此受伤可能会影响后半生的生活和工作。
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