在现代的职场,很多的公司都面临高离职率的问题。 导致到这个问题产生的原因,是因为公司组织建设的问题,因为没有良好的用人策略,导致到公司离职率居高不下。除了公司层面的问题外,职场中人的心性问题也是很大的问题,有些人心态不稳定,经常是这山望着那山高,希望通过不断地跳槽,获得更多更快的薪酬回报。另外,有些人在公司遇到组织架构调整,岗位调整,遇到不合拍的同事、主管,就会抱怨,期望通过跳槽,来寻找更好的合作者……