昨天,教育部发布了2022年工作要点,一共涉及了6大类35个要点,明确2022年要落实教育优先发展战略地位,其中提出,加强义务教育教师工资收入保障,确保义务教育教师平均收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。今天一大早,“确保教师工资不低于当地公务员”这个话题就冲上了热搜,老师这个职业确实比较重要,因为老师是国家未来花朵的培养员。老师这个职业从过去起就一直属于公务员待遇,过去是没有私企的教育单位,学校都是国立的,因此老师是公家的,自从教育事业的兴起,民办大学的广泛建立,部分老师的工资与公务员的工资就有了差距。现如今,教育部再次强调,“确保教师工资不低于当地公务员”,关键是要落实。政策规定落到实处,才能真正体现出政策的威力。以前公务员除了工资以外还有一些奖金和补贴,现在全国已经进行了规范,公务员的收入也就是工资了;如果能够确保教师的工资不低于公务员甚至高于公务员,就可以有效激发出教师极大的