华为管理法——自我批判

华为董事长任正非先生提出，“将军如果不知道自己错在哪里，就永远不会成为将军”。对于企业来说，自我批判所能发挥的作用重大，如果运用得当，便能在组织内部形成良性的“自我纠偏机制”，通过自省自查剔除组织中的无效成分，帮助企业在偏航的时候及时调转船头，找准正确的航行方向。